企業の採用活動において、SNSリクルーティングが重要な手段の一つとなっています。背景には、人材不足や求職者側の企業選びに対する目線の変化があります。給与や待遇だけでなく、職場の雰囲気や人間関係、働きがいなど、「企業内部のリアル」を知りたいと...

「ウチの商品は良いモノなのに、なぜかネットでは売れない」という悩みを持つ経営者は少なくありません。特にアパレルや化粧品など、実際に試さなければ使用感やフィット感がわかりにくい商品は、購入率が伸び悩むことが多いです。これらの課題を劇的に解決す...

企業の新たな人材獲得手段として、「アクハイヤー」と呼ばれる戦略が注目されています。アクハイヤー（Acqui-hiring）とは、買収先企業が提供する製品やサービスよりも、そこで働く優秀な人材の獲得を目的とするM&Aのことです。「Acquis...

起業するときは、どのようなビジネスモデルにするのかと同様に、誰と始めるかも非常に重要です。それぞれの強みを最大限に発揮できる仲間と組めば、企業の成長も早くなります。そこで今回はスタートアップの創業時のメンバー集めと、それが業績の伸びにどう影...

新商品を開発したり、新しいブランドを立ち上げるとき、多くの企業が「覚えやすさ」や「発音のしやすさ」を意識してネーミングするかと思います。しかし、実はそれ以上に重要な要素があるかもしれません。それが「名前の響きが持つ性別のイメージ」です。その...

スタートアップを立ち上げるとき、多くの経営者は自分のアイデアや技術に大きな可能性を感じていると思います。しかし、現実にはそのアイデアを形にして市場で売れるようにするまでには、数多くの壁があります。特に、製品やサービスを開発した後に直面する「...

起業家に向いている人の特徴とは、何でしょうか？多くの人は「アイデアを生み出す能力」や「行動力」だと思うかもしれません。確かにそれらも重要な要素でしょう。しかし、それだけではなく「自己効力感が高いこと」も、重要な特徴であることが研究によって分...